RADNI STRES

Radmila Ćurčić; Mirjana Đilas; Dženana Smailagić

doi:10.59417/nir.2012.2.127

Autor(i)

Radmila Ćurčić NIS a.d. Novi Sad, Republika Srbija
Mirjana Đilas Centar za socijalni rad, Bačka Palanka, Republika Srbija
Dženana Smailagić Centar za socijalni rad, Tutin, Republika Srbija

##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##:

https://doi.org/10.59417/nir.2012.2.127

Ključne riječi:

stres, stresor, prepoznavanje, prevladavanje

Sažetak

U današnje vreme sve veći značaj se pridaje proučavanju stresa na poslu, kao fakto- ru smanjenja efikasnosti na random mestu, s obzirom na činjenicu da su radni zahtevi sve veći, pa je moderni radni čovek pod stalnim uticajem stresa. Najčešći radni stresori (uzroci stresa) vezani su za ka- rakteristike posla, specifičnosti uloga u organizaciji, razvoj karijere, organizacionu kulturu, međuljudske odnose, ali razmatraju se i stresori van radnog okruženja koji imaju uticaj na obavljanje posla. Da bi se smanjile posledice radnog stresa koje se tiču sagorevanja radne snage, učestalih bolovanja i odliva kadra, neophodno je posvetiti pažnju prepoznavanju simptoma stresa na ličnom i organizacionom nivou, kao i usvajanju osnovnih poslovnih psiholoških veština upravljanja stresom.

##submission.citations##

Bojanović, R. (1998). Psihologija međuljudskih odnosa. Beograd: Centar za primenjenu psiho- logiju.

Čukić, B. (2004). Menadžment ljudskih resursa. Kruševac: Fakultet za industrijski menadžment, ICIM plus.

Čukić, B. (2005). Organizaciono ponašanje u ulogama i grupama. Kruševac: ICIM plus.

Husemović, Dž., Šišić, A., Dostić, G. (2008). Tim za uspjeh – praktični vodič kroz upravljanje ljudskim potencijalima. Sarajevo: Promente socijalna istraživanja.

Milczarek, M., Schneider, E., González, E.R. (2009). OSH in ﬁgures: stress at work — facts and

ﬁgures. Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg.

Selye, H. (1976). The Stress of Life. McGraw-Hill, New York.

Stanojević, D., Milošević, B. (2011). Profesionalni stress. Zbornik radova Filozofskog fakulteta, XLI, Katedra za psihologiju Univerziteta u Prištini sa privremenim sedištem u Kosovskoj Mitrovici.